妊娠を報告するタイミングはいつ？
職場への妊娠報告はいつがいいかなと悩みますよね。まだ心拍も確認できていないときに報告するのは早い気もするけど、体調が悪くなると職場の勤務体制のこともあるから早めがいい気もします。ネットでよく見る記事には、妊娠１２週までは自然流産の可能性があるため安定期に入る１２週以降が良いと書かれています。果たしてそれは正しいのでしょうか。
私の体験談
いろいろ考えた結果、私は子宮内に着床していることを確認し、心拍を確認する前に報告しました。うろ覚えですが、たぶん妊娠６週くらいだったと思います。
早めに報告した理由は、３つあります。
- 夜勤免除を申請するため（夜勤はホルモンバランスが崩れます）
- つわりが悪化したときに職場に迷惑をかけるかもしれないため
- 職場に報告することで仕事内容を考慮してもらうため
病棟看護師として３交代（日勤、準夜勤、夜勤）で働いていた私は、一日中歩き回るし残業も多いし動けない患者さんを支えたり持ち上げたりと重労働な仕事内容でした。妊娠報告をしてからは、職場の制度を利用し、申請することで準夜勤や夜勤、残業も免除することができました。また、妊娠６週頃から始まった軽い食べづわりが妊娠８週には急激に悪化して１日中ほぼ寝たきり状態へ。食事やお風呂もままならない状態なのでもちろん仕事どころではなく、何日も仕事を休むことになったので、早めに報告しておいて本当に良かったなと思いました。
（想像以上にしんどかったつわりについてはまた別の記事で詳しく書きます。良かったら見てください！つわりがしんどい妊婦の皆さまの参考になれば嬉しいです。）
他にも、師長さんをはじめ他のスタッフの人から気を遣っていただくことが増えて、患者さんの移乗など重いものを持つ時は「◯◯さんは行かんでええ！」といい意味で嬉しい注意をうけることも多々ありました。結論、職場の制度が整っていることやスタッフの理解もあったので、私の場合は早めに報告して良かったです。
まとめ
私の場合は妊娠初期での報告がよかったですが、これが全員に当てはまるとは限りません。ネットに書いてある、「妊娠１２週を過ぎてから報告するのが良い」というのも全ての人にとってベストであるとは思いません。安定期に入るまではいつ何が起こるか分からないので判断は難しいですが、自分なりに考えた上で納得のいくタイミングで良いと思います。ネットで色々な情報を見てメリット、デメリットを考えてみてください。私の記事も１意見として参考にしていただければ幸いです。
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